Die R2-Hotels auf Fuerteventura und an anderen Standorten sind offenbar nicht nur schöne Orte zum Urlaub-Machen, sondern auch „großartige Orte zum Arbeiten.
Die bescheinigt die Zertifizierung „Great Place To Work“, die die R2-Kette Ende Dezember erhalten hat. Die Auszeichnung würdigt Unternehmen, die eine Unternehmenskultur aufbauen, die auf Vertrauen, Respekt, Wohlbefinden und dem Engagement der Menschen beruht, die Teil des Teams sind.
Die Zertifizierung wurde nach einem strengen Bewertungsverfahren vergeben, das auf der tatsächlichen Erfahrung der Beschäftigten basiert und bestätigt, dass R2 Hotels eine solide Unternehmenskultur geschaffen hat, in der sich die Menschen wertgeschätzt und gehört fühlen und stolz darauf sind, dem Unternehmen anzugehören.
Nach Angaben der Unternehmensleitung hat diese Anerkennung eine besondere Bedeutung, weil R2 Hotels in erster Linie durch das Team geprägt ist. In einer Erklärung heißt es, dass das tägliche Engagement, die kontinuierliche Anstrengung und die Verbundenheit jeder einzelnen Person, die Teil dieses großen Unternehmens ist, den Erfolg der Hotelgruppe möglich machen. Wörtlich wird betont, dass R2 Hotels die Bestätigung dafür sei, dass, wenn es um Menschen gehe, 1 + 1 mehr als 2 sei. Diese Aussage unterstreicht den Anspruch des Unternehmens, Zusammenarbeit, Vertrauen und gemeinsame Verantwortung als Kern seiner Unternehmensidentität zu verstehen.
Die Verantwortlichen von R2 Hotels betonen außerdem, dass die Erlangung des Zertifikats „Great Place To Work“ nicht als Endpunkt betrachtet werde, sondern als Verpflichtung für die Zukunft. Diese Verpflichtung umfasst das Ziel, weiterhin Verbesserungen zu erreichen, Wachstum zu fördern und neue Chancen zu schaffen, wobei ein Arbeitsumfeld unterstützt werden soll, in dem berufliche Entwicklung, Wohlbefinden und Zusammenarbeit grundlegende Pfeiler bleiben. Damit verbindet das Unternehmen die Auszeichnung mit einem langfristigen Entwicklungsplan, der sowohl die Qualität der internen Organisation als auch die Stabilität des Teams stärken soll.
Employer Branding
Die Anerkennung festigt zugleich die Strategie von R2 Hotels im Bereich Arbeitgebermarke und Unternehmenskultur, bekannt als „employer branding“, und stärkt die Position der Hotelkette als Unternehmen, das nicht nur seine Gäste betreut, sondern auch diejenigen besonders berücksichtigt, die den täglichen Betrieb möglich machen.
Dies ist vor allem im touristischen Umfeld auf Fuerteventura von großer Bedeutung, wo Hotellerie und Dienstleistungsqualität einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung leisten. R2 Hotels betreibt mehrere touristische Einrichtungen auf Fuerteventura und sieht die Zertifizierung als weiteres Element zur Festigung seines Engagements für Qualität und soziale Verantwortung innerhalb der Unternehmensstruktur.
Darüber hinaus signalisiert die Auszeichnung, dass R2 Hotels seine interne Organisation verstärkt darauf ausrichtet, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die Motivation und berufliche Perspektiven fördern. Nach Angaben des Unternehmens soll die Zertifizierung „Great Place To Work“ auch als Orientierung dienen, um kontinuierlich Prozesse, Kommunikation und Teamstrukturen weiterzuentwickeln.
Damit soll ein Umfeld entstehen, in dem Loyalität, Identifikation mit der Unternehmensphilosophie und langfristige Bindung an das Unternehmen gefördert werden, was wiederum stabile Servicequalität und positive Auswirkungen auf Gäste, Mitarbeitende und das wirtschaftliche Umfeld auf Fuerteventura begünstigt.
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