Unternehmer. Raffgierige Ausbeuter oder wichtigster Motor der Wirtschaft?
Arbeitsrecht und Arbeitsgerichtsbarkeit in Spanien waren in der Vergangenheit traditionell ungleichgewichtig ausgeprägt. Der Arbeitgeber war immer der Böse und Starke, der Arbeitnehmer immer der Arme und Schwache, der Arbeitgeber der Übeltäter, der Arbeitnehmer das Opfer. Eine Kündigung durch den Arbeitgeber war praktisch immer „improcedente“, also „nicht gerechtfertigt“. Selbst wenn eine […]